西南交通大学工会委员会文件
西交工[2015]13号
西南交通大学教职工重大疾病医疗补助办法（试行）
（2015年7月15日第七届教职工代表大会第一次会议审议通过）
第一章 总则
第一条 为帮助患有重大疾病、且造成家庭生活困难的教职工减轻医疗费负担，特制定本办法。
第二章 机构设置
第二条 学校成立西南交通大学教职工重大疾病医疗补助金管理委员会（以下简称医疗补助金管理委员会）。医疗补助金管理委员会下设医疗补助金工作小组。
医疗补助金管理委员会由主管工会校领导、教代会教职工生活福利工作委员会正副主任和校工会、人事处、计财处、后勤保障处、离退处的负责人组成。
医疗补助金工作小组成员由校工会、人事处（社保中心）、后勤保障处（校医院）的代表组成，工作小组办公室设在校工会。
第三条 医疗补助金管理委员会履行以下职责：
（一）研究制定医疗补助金管理办法，必要时对补助办法提出修改意见和建议；
（二）授权医疗补助金工作小组处理相关补助事宜，并监督补助工作的执行；
（三）研究处理特殊问题；
（四）负责本办法的解释；
（五）不定期向学校财经工作领导小组和教代会报告工作。
第四条 医疗补助金工作小组履行以下职责： 根据医疗补助金管理委员会授权，按照补助办法规定审批相关补助事宜。
第三章 经费来源
第五条 教职工重大疾病医疗补助金经费来源：
（一）教职工福利费每年拨付不低于20万元；
（二）工会经费每年拨付不低于20万元；
（三）教职工及社会捐助。
第四章 补助对象
第六条 补助对象包括：
（一）现在编在岗教职工（包含因病待聘人员、因病离岗退养人员）；
（二）原在编的离退休教职工；
（三）由人事处办理的与学校签订《聘用合同》和《劳动合同》，且由学校人员经费支付薪酬的（简称校筹），在学校工作满三年及以上的在岗聘用人员。由二级单位自筹经费的在岗聘用人员，其单位可根据自有资金来源、可参照此办法执行。
详情请参考附件：西南交通大学教职工重大疾病医疗补助办法
